杭實集團總經理朱少杰在我司調研指導時指出: 杭實集團對熱聯的支持會更大且更加持久

發布時間:2019-03-22

  2019年3月22日,杭實集團總經理朱少杰,副總經理郭東曉、王志勇、盛曉瑾攜集團辦公室、財務管理部、人力資源部、資產管理部、審計部等部門負責人來我司調研指導工作。熱聯集團總經理呂永洪,副總經理袁文炯、勞洪波,黨委副書記陳瑾,紀委書記、黨辦主任劉秀,總經理助理嚴曉燕等接待調研。

  會上,呂總向朱總一行詳細匯報了我司的基本情況、業務概況、風控體系、戰略轉型及近期工作安排和下一步工作打算。袁總、陳書記、勞總、劉書記、嚴總先后表了態以及后續努力的方向。

隨后,朱總等人圍繞呂總提出的具體工作請求,逐一分析,提出解決問題的方法,并表示杭實集團會認真貫徹沈立書記在熱聯2019年度工作會議上的講話精神,給予熱聯及時、足額的支持,幫助熱聯平穩過渡,更快地融入杭實大家庭。

  盛曉瑾副總、王志勇副總在講話時均表示,熱聯是一個好企業,杭實集團會盡最大的努力幫助熱聯平穩過渡、快速融合,并借助杭實集團的資源和渠道等優勢,促進熱聯高質量發展。

郭東曉副總表示,熱聯作為一家市場化程度很高的公司,在新的戰略下,要思考如何做好規范發展的“命題作文”,并對我司后續工作提出了幾點要求。

  朱少杰總經理作重要講話。朱總首先充分肯定了熱聯職業經理人團隊近期的工作,快速有效地執行了集團的工作要求。他也充分肯定了我司發展至今取得的成績,特別對我司的創利能力、業務模式、風險管控的意識和舉措贊賞有加。朱總表示,熱聯加入杭實集團,對于提高杭實的品牌影響力和核心競爭力有很大的幫助,但同時對于熱聯自身而言,也是一個突破發展的機遇,雙方相互賦能、相互促進。對我司下一步工作朱總提出幾點想法及要求:一是杭實集團對熱聯的支持力度永遠不會改變,只會增加且更加持久,杭實制度化、規范化的管理是為了更加有力、持久地保障熱聯的穩健發展;二是杭實集團充分認可熱聯的經營模式和經營理念;三是熱聯要加強班子成員的團結,凝聚合力;四是要做好近期工作,抓好落實沈立書記在熱聯年度工作會議上提出的任務和要求。最后,朱總強調,杭實會給予熱聯及時、到位且持續的支持。

center

center

center

center

center

返回